为提升干部队伍建设及干部综合能力，6月7日下午，二一〇研究所开展了2024年干部综合能力提升培训，公司领导班子、中层以上干部共36余人参加，本次培训由党委副书记、总经理李伟主持。

公司特邀国际职业培训师、西安交通大学特邀讲师冯龙围绕领导艺术、团队的激励、团队辅导、职场礼仪、个人行为礼仪等六大主题展开，冯老师通过案例解析、古典引用、现场演练、互动提问等方式讲解，现场学习气氛浓厚，参会人员积极学习领会、充分交流分享，确保了培训取得实效。

党委书记、董事长王超宏在培训讲话中指出，此次培训是巩固国企三年行动成果、干部作风综合能力提升的有效举措，大家务必要提高认识，珍惜学习机会，潜心学好培训课程，深刻领会，通过学习实操，提升履职尽责的综合能力，真正成为想干事、敢干事、会干事、干成事的实干型干部。对此他提出三点要求：一是充分认识培训的重要性,进一步理清思路，提高领导管理艺术和个人工作能力水平；二是保持良好的精神状态，坚持理论联系实际的学风，学用结合，提高分析解决问题的能力；三是真学真用，当勤于学习、善于学习、学以致用的学习模范，形成上下互动、全员学习良好学风，将学习成果运用于日常工作中，为公司发展做出更大贡献。

此次培训，不仅使干部职工拓宽了思维和视野，掌握了科学工作方法及高效管理艺术，也提升了综合管理能力水平，真正从夯实理论基础转化为扎实工作作风，进一步推动干部职工在公司稳固发展中贡献力量。